Casemanager verzuim

Casemanager Verzuim

Ziekteverzuim brengt naast druk en last op de werkvloer ook de nodige regelgeving en verslaglegging met zich mee. Bij langdurig verzuim (vanaf 6 weken ) moet u een casemanager aanstellen die het verzuim die het nakomen van de afspraken bewaakt.

Jacqueline de klerk verzorgt de afwikkeling in verzuim en re-integratie. Zij houdt de touwtjes in houden en fungeert als vast contactpersoon die al uw werkzaamheden rondom de verzuimprocessen uit handen neemt.

Wat mag u verwachten van een externe casemanager:

• kent de procesgang van het eerste en tweede ziektejaar (Wet verbetering poortwachter) en weet welke acties van de werkgever verwacht worden en welke deadlines hieraan hangen;
• stuurt alle betrokkenen rondom het verzuim-proces aan;
• aanspreekpunt voor werknemer, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, werkgever en UWV;
• bewaken van het re-integratieproces;
• weet wat u van uw bedrijfsarts mag en kan verwachten;
• is in staat om voorstellen te doen voor aangepaste/ passende arbeid voor de zieke werknemer;
• weet een loonsanctie van het UWV te voorkomen door een correct verzuimdossier aan te leggen en te onderhouden;
• beperkt schadelast door ziekteverzuim;
• vergroot de inzetbaarheid van werknemers.